أمر ملكي ب إلغاء السعودة 13 مهنة بالسعودية.. قائمة المهن المستثناة وكيف يمكن للوافدين العودة للعمل، والعقوبات المقررة للمخالفين، وفي خطوة لافتة تهدف إلى معالجة فجوات سوق العمل ودعم التنمية الاقتصادية، صدر في منتصف 2025 أمر ملكي بإلغاء شرط السعودة عن 13 مهنة تخصصية كانت حصرية على المواطنين السعوديين، مما يتيح للعمالة الوافدة العودة إلى العمل في قطاعات حيوية تشمل الصحة والهندسة والمبيعات والمحاسبة.
ما هو مضمون القرار الملكي إلغاء السعودة ؟
وفق المصادر الرسمية يقضي القرار برفع قيود السعودة عن 13 مهنة، ما يمنح الوافدين المؤهلين فرصة التقديم مجددًا لشغلها تأتي هذه الخطوة في إطار رؤية السعودية 2030 الهادفة إلى تعزيز التنوع الاقتصادي ورفع كفاءة سوق العمل.
قائمة المهن المستثناة من السعودة
تشمل المهن التي سُمح للوافدين بمزاولتها من جديد:
- الأطباء بكافة التخصصات
- كاتب الحسابات والمحاسبة ومديري الحسابات
- مهنة التمريض
- مندوب المبيعات وموظف المبيعات ومدير المبيعات
- أمين المخازن (المستودعات)
- السكرتارية والسكرتارية التنفيذية وسكرتارية المجال الطبي
- المهندسون بجميع التخصصات
- الصيادلة (طبيب صيدلي)
- عمال القطاع الصحي
- السائقون
دوافع اتخاذ القرار إلغاء السعودة
- سد العجز في الكفاءات المتخصصة داخل بعض القطاعات
- دعم النمو الاقتصادي عبر تسريع التوظيف في المجالات الحيوية
- مواءمة مستهدفات رؤية 2030 وتنويع مصادر الدخل
- الاستجابة للتغيرات السريعة في سوق العمل
العقوبات المترتبة على المخالفات
رغم إلغاء شرط السعودة عن هذه المهن، يبقى الالتزام بالقوانين أمرًا إلزاميًا، وتشمل العقوبات:
- غرامة تصل إلى 20,000 ريال لكل حالة توظيف غير نظامية
- غرامة 10,000 ريال عند توظيف رجال في مهن مخصصة للنساء أو العكس
- عقوبات إضافية على العقود غير الرسمية أو تقديم وثائق مزورة
كيفية الاستفادة من قرار إلغاء السعودة
- التقديم عبر منصة جدارة وتسجيل البيانات ورفع الوثائق المطلوبة
- متابعة موقع وزارة الموارد البشرية وبوابات التوظيف الرسمية لمعرفة الوظائف المحدثة
- التأكد من أن الوظيفة ضمن المهن التي أُلغي عنها شرط السعودة لتفادي العقوبات
الفوائد الاقتصادية والاجتماعية
- تنشيط سوق العمل وسد الفجوات في القطاعات المتخصصة
- تسريع إنجاز المشاريع عبر توفير الكوادر المؤهلة
- تحفيز تبادل الخبرات بين الكفاءات الوطنية والوافدة
- تحقيق مرونة اقتصادية تدعم أهداف التنمية المستدامة
يعتبر هذا القرار الملكي تحولًا استراتيجيًا في إدارة سوق العمل السعودي، ويفتح آفاقًا جديدة أمام الوافدين للعمل في المملكة ضمن ضوابط محددة، مما يسهم في تسريع التنمية ودعم القطاعات الحيوية.
تأثير القرار على سوق العمل السعودي في المدى القريب
من المتوقع أن يُحدث القرار الملكي تحريكًا سريعًا في سوق العمل، خصوصًا في القطاعات التي تعاني من نقص في الكفاءات المتخصصة. عودة العمالة الوافدة لهذه المهن قد تساهم في تحسين جودة الخدمات الطبية والهندسية والمحاسبية، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في الشركات والمستشفيات.
فرص جديدة للعمالة الوافدة
القرار يفتح الباب أمام آلاف المهنيين من مختلف الجنسيات، خاصة أصحاب الخبرات الطويلة، للعودة إلى سوق العمل السعودي. وهذا يمنحهم فرصة للاستقرار المهني، وتوسيع شبكات العلاقات المهنية، والمشاركة في مشاريع كبرى ضمن بيئة عمل متطورة.
أثر القرار على تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية
رغم أن القرار يتيح للوافدين العودة إلى هذه المهن، إلا أنه يُتوقع أن يشجع في الوقت نفسه على برامج تدريب وتأهيل المواطنين في نفس المجالات، من خلال نقل الخبرات والمعرفة، بما يدعم المنافسة العادلة ويرفع مستوى الكفاءة المحلية.
التوقعات الاقتصادية على المدى البعيد
على المدى الطويل، قد يسهم هذا القرار في زيادة الإنتاجية والنمو الاقتصادي، وتعزيز مكانة السعودية كوجهة جاذبة للكوادر المتميزة عالميًا، خصوصًا مع استمرار مشاريع رؤية 2030 التي تحتاج إلى مهارات متخصصة غير متوفرة محليًا بشكل كامل.
نصائح للباحثين عن العمل للاستفادة القصوى من القرار
- تجهيز سيرة ذاتية احترافية تبرز المهارات والخبرات بشكل منظم
- متابعة الإعلانات الرسمية على منصة وزارة الموارد البشرية ومنصة جدارة
- الاستعداد لمقابلات العمل عبر التدريب على الأسئلة الشائعة في المجال
- التأكد من صحة الوثائق والمستندات المقدمة لتجنب أي مشكلات قانونية
الأسئلة الشائعة حول إلغاء سعودة 13 مهنة في السعودية
1. ما هي المهن التي تم إلغاء السعودة عنها في السعودية 2025؟
تشمل المهن المستثناة من شرط السعودة: الأطباء بجميع التخصصات، التمريض، المحاسبة، الهندسة، الصيدلة، السكرتارية، المبيعات، أمين المخازن، السائقون، وعدد من المهن الصحية الأخرى.
2. هل القرار بإلغاء السعودة دائم أم مؤقت؟
حتى الآن لم تُعلن الجهات الرسمية عن أن القرار مؤقت، وتشير المؤشرات إلى أنه يأتي كجزء من خطة طويلة الأمد لدعم سوق العمل، لكنه قد يخضع للمراجعة بناءً على احتياجات القطاعات.
3. كيف يمكن للوافدين التقديم على هذه المهن؟
يمكن للوافدين المؤهلين التسجيل عبر منصة جدارة أو متابعة إعلانات وزارة الموارد البشرية والمنصات الرسمية الأخرى، مع رفع الوثائق المطلوبة والتأكد من مطابقة شروط الوظيفة.
4. هل هناك عقوبات في حال التوظيف المخالف بعد إلغاء السعودة ؟
نعم، الغرامات تصل إلى 20,000 ريال لكل حالة توظيف غير نظامية، و10,000 ريال في حال تشغيل الجنس المخالف للمهنة المحددة، بالإضافة إلى عقوبات على العقود غير الرسمية أو الوثائق المزورة.
5. هل يمكن للمقيمين داخل المملكة الاستفادة فورًا من القرار؟
نعم، بمجرد تفعيل القرار رسميًا وفتح باب التقديم، يمكن للمقيمين المؤهلين التقديم مباشرة عبر القنوات الرسمية، شريطة استيفاء جميع الشروط المطلوبة.
